A ligação entre o trabalho e a doença conhecida como “esgotamento profissional” parece evidente. Mesmo assim, é insuficiente caso o afastamento não seja registrado da forma correta (...)
Leia a matéria na íntegra: https://www.jornalcontabil.com.br/como-agir-se-a-burnout-nao-for-reconhecida-como-doenca-ocupacional/
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Equipe AGSSO
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