Alteração da NR-1 – As empresas deverão monitorar riscos à saúde mental a partir de maio de 2026

Aborda a nova exigência legal que obriga os empregadores a incluir fatores psicossociais (como estresse e esgotamento) no inventário do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), estipulando prazos e penalidades administrativas severas para quem descumprir.

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Equipe AGSSO